派遣先によっては、目が回るほど忙しいところがあったり、逆に暇すぎて、一日何もやることがなかったりします。
私は、両方の派遣先を経験したことがありますが、暇すぎるのも、居心地が悪く感じたりして、ストレスになったりしますよね。
そこで、暇すぎる派遣先に当たってしまった時の対処法についてまとめてみましたので、よかったら参考にしてみてください。
派遣社員が暇になる理由
派遣社員が暇になる理由としては、派遣先の事情がいろいろと絡んできます。
ですので、暇すぎる派遣先で、派遣会社に相談しても、どうしても改善されず、精神的につらくなってきたら、他の派遣先に移ることも検討しておきましょう。
派遣社員の扱いに慣れていない
そもそも、派遣社員が今までいなかった部署などの場合、暇だったりします。
その理由としては、信用できないことや、契約外の仕事になってしまうのではないか気にしすぎてしまったりということが考えられます。
また、一時期いるだけなので、教えることを、手間に感じてしまったりすることがあるようです。
逆の立場になって考えると、わからないこともないですが、暇がストレスになる人にとっては、改善してほしいところです。
私は、数年ぶりに派遣社員を雇い始めたという部署で働いたことがありますが、繁忙期と閑散期の差が激しく、大変でした。
配属当初は、派遣社員に仕事を任せられないような雰囲気で、仕事の依頼がほとんどなく、1～２か月ほど、全く仕事がない毎日が続いたりしました。
暇すぎる時は、仕方がなかったので、たまにくる雑用の仕事をきちんとこなしていたり、まれにくる仕事を丁寧にやっているうちに、徐々に仕事の依頼が増えていきました。
そして、そのうち、手に負えないくらいの業務量に増えていきました。
ただ、この時は、同じ業務をしていた派遣社員さんが私の他にもう一人いたので、そんなにも不安になりませんでしたが、自分一人だけ暇だったら、かなり辛かったかもしれません。
繁忙期に備えて雇っている
普段は、現在の従業員だけで業務を回しているけれど、繁忙期だと、手が回らなくなるため、その時に備えて、派遣社員を雇っている場合があるようです。
そのため、繁忙期以外の時期は、やる仕事がない状態となってしまいます。
予算消化のために雇っている
来年度も予算を確保するために、予算消化で、派遣社員を雇っている場合もあるようです。
このような場合は、人手が足りなくて、派遣社員を雇っているわけではないので、当然、暇になってしまいます。
社員が多忙
派遣先の社員が多忙で、教える時間がない場合も、派遣社員が暇すぎる状況になってしまいます。
このような場合は、少しずつでも、仕事を教えてもらえるようなら、気長に待つのも一つの方法です。
暇すぎる時の対処法
派遣社員が暇になるのは、いろいろな理由があります。
しかし、頭では理解できても、毎日、やることがないと辛い時もありますよね。
そこで、暇すぎる派遣先に当たってしまった時の対処法についてまとめてみました。
派遣先の上司、もしくは、派遣会社の担当者に相談する
暇すぎて、ストレスに感じるようだったら、派遣先の上司にそれとなく伝えてみるか、派遣会社の担当者に相談するのもよいと思います。
私の以前の職場で、暇に耐えられなかった派遣社員さんは、派遣会社の担当者さんに相談していました。
ただ、それでもその派遣社員さんは、ストレスがたまってしまい、体調を崩して、1週間ほど欠勤していたりしました。
資格の勉強をする
どうしても暇な派遣先の場合、派遣先や派遣会社と相談して、空いた時間は、勉強時間として認めてもらえることもあります。
私の場合は、派遣先の社員さんから、職場にある専門書を読んだり、英語の本だったら、自宅から持ってきた本を読んでいてよいと言われました。
人によっては、エクセルの勉強をしたりしているようですが、私の派遣先では、暇な派遣社員さんは、主に専門書を読んでいました。
ただ、忙しい派遣社員さんからは、専門書を読んでいる派遣社員さんの姿を見ると、「こっちは忙しくしているのに…」と、ストレスに感じていると言っていたので、ある程度、周囲の人に配慮する必要があるかもしれません。
マニュアル作りや雑用をやる
ある程度、仕事を覚えてきている状況であれば、空いた時間にマニュアル作りや雑用を行って、適度に時間をつぶすのも、一つの方法です。
まとめ
派遣先の業務量は、実際に行ってみないとわからないことが多いです。
少なくとも、求人の段階で、月の残業時間がどのくらいあるのか確認しておくことが大切です。
あくまで、私の経験ですが、月の残業時間が10時間以下のところが、比較的働きやすかったです。
月20時間と記載がある求人だと、稼ぎたい人はよいかもしれませんが、ワークライフバランスを重視している人にとっては、かなり忙しい職場になってしまうと思います。
また、派遣社員さんが暇になってしまう状況は、決して、派遣社員さん本人に原因があるわけではなく、ほとんどが、派遣先の事情によるものだと思います。
暇な状況が、自分のストレスになるようだったら、体調を崩す前に、早めに他の派遣先に移ることを考えた方がよいです。
コメント