派遣先のえいこひいきで悩んだ時は?

仕事
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派遣社員としていろいろな派遣先で働いていると、残念ながら、えこひいきをする派遣先に当たってしまうこともありますよね。

ある程度は、人間なので仕方がないとしても、なかなか割り切れませんよね。

そこで、派遣先のえこひいきのパターンとその対処法についてまとめてみましたので、よかったら参考にしてみてください。

とまっち
とまっち
ストレスになるくらいのえこひいきがある場合は、早めに派遣会社に相談しておこう。

えこひいきのパターン4つ

実際の職場で遭遇するえこひいきは、具体的にどんなものがあるのでしょうか。

えこひいきは、だいたい以下の4つのパターンのどれかに当てはまることがほとんどです。

とまっち
とまっち
派遣会社に調整してもらっても、状況が改善しない場合は、他の派遣先に移ることも考えておこう。

あからさまに態度が違う

えこひいきをしているお気に入りの人には、天と地ほどの差で、態度を変えます。

もしくは、その人には頻繁に話しかけるのに、興味がない他の人には自分からは一切、話しかけないような態度をとる人もいます。

ひいきされている人の性格にもよりますが、ますます傲慢になって、周囲の人に威張り散らす人もいたりします。

結果として、とても働きにくい環境になることが多いです。

とまっち
とまっち
できるだけ、えこひいきの場が視野に入らないようにしよう。

評価のされ方が違う

これも、よくある話ですが、業務量を同程度、こなしているにもかかわらず、ひいきされている人だけ、高く評価されたりします。

極端な場合だと、周囲の人の評価を悪くすることによって、相対的にお気に入りの人の評価を高くしようとする職場もあります。

とまっち
とまっち
えこひいきされている人がよく仕事ができる人なら、まだ許せる部分もあるけれど、そうでない場合は、ストレスが貯まる一方なので、派遣会社に相談してみよう。

振られる仕事の質や量

あからさまに振られる仕事の質や量に差が出てくることも多いです。

お気に入りの人には、成長できて役立ちそうな仕事を、適正量、振ります。

お気に入り以外のその他の派遣社員には、単純作業できつい仕事を大量に振るか、逆に無関心なため、仕事の量の波が大きかったりします。

とまっち
とまっち
派遣先の環境を変えるのは難しいけれど、派遣会社に環境の調整をお願いしておくと安心だよ。

ほとんどの主張が通る

わがままと言っても過言でないくらいに、お気に入りの人のお願い事は聞き入れてもらえます。

今までの派遣先では、お気に入りの人は、遅刻してもOKな所が、何か所かありました。

決してやってはならないのは、お気に入りの人の遅刻や勤務態度について注意したり、派遣会社に伝えたりすることなので、やめておいた方が無難です。

他部署で派遣会社を通して、お気に入りの人の遅刻を注意してもらった派遣さんがいたのですが、逆に責められているような感じになっていました。

とまっち
とまっち
えこひいきがある派遣先の場合は、自分の考えで行動せずに、派遣会社のアドバイスに従おう。

えこひいきされる人の特徴3つ

今までの派遣先で出会ったえこひいきされて、優遇されている人たちの特徴をまとめてみました。

とまっち
とまっち
派遣社員の場合、その指揮命令者の好みのタイプによるところもあるけれど、えこひいきされる人のタイプには傾向があるよ。

愛想が良い

愛想のよさは、派遣社員として働いてきて、私が最も重要ポイントだと思っています。

裏表がないように見えるタイプも気に入られます。

日本の組織では、協調性やチームワークが重んじられるため、裏表がなく、愛想よく、笑顔でいることによって、相手に安心感を与えるようなキャラクターが好まれる傾向があるように感じます。

とまっち
とまっち
できるだけ、気に入られるタイプを演じることによって、自分が働きやすい環境に持っていこう!

脅威にならない存在である

従順で、扱いやすく、裏表がなく、壁がない人は、上司からかわいがられる傾向があると思います。

できるだけ、嫌な事でも、気持ちよく引き受けているフリをするのも大切です。

とまっち
とまっち
無理する必要はないけれど、雑用でも適当に愛想よく引き受けるのも大切だよ!

若くて見た目が良い

単純に若くて見た目がいい人を好む派遣先もあります。

ただ、全ての派遣先がそういうわけではありません。

会社によっては、お孫さんがいるくらいの年配のベテランの派遣さんがえこひいきされている場合もあります。

長年やってきて、いろいろなことを知っているため、いわゆる、お局様の言い分は、全て受け入れられたりします。

とまっち
とまっち
えこひいきされているお局様が調子にのって、威圧的になっているような職場は、改善されにくいよ。派遣会社にも相談しておこう。

えこひいきの対処法

えこひいきのある職場の場合、そのほとんどが何かしらの行動を起こしたところで、改善されることは難しそうです。

しかし、耐えられない場合は、何とかする必要がありますので、以下にその対処法について、まとめてみました。

とまっち
とまっち
えこひいきを何とかしようとすると、かえって事態が悪化することが多いよ。だから、契約期間は粛々と仕事をこなし、自分のタイミングで他の派遣先に移ることをオススメするよ。

気にしないようにする

粛々と、与えられた仕事をこなして、気にしないようにし、できるだけ自分のストレスにならないようにするのも得策です。

といっても、愛想よく、周囲と適度にコミュニケーションをとりつつ、仕事をしておきましょう。

えこひいきする人は変えられないと思い、極力、自分への負荷を少なくするように徹しましょう。

とまっち
とまっち
えこひいきしているのを見るのもストレスになる場合は、できるだけ、その場から距離をとるようにしよう!

えこひいきされている人と仲良くなる

その派遣先で働き続けたい場合は、えこひいきされているお気に入りの人と仲良くなるのも一つの方法です。

誰でも自分がかわいがっている人が、周りの人からも大切にされていると嬉しくなるものです。

そこで、適当に調子を合わせて、そのお気に入りの人に歩み寄っておくと、自分自身も好印象を与えられます。

とまっち
とまっち
どんな時でも、適度な距離感が大切だよ!近すぎず、遠すぎずの関係を意識しよう!

派遣会社に相談する

プロでもあり、多くの派遣社員のケースを対応してきた派遣会社に相談するのが、一番、安全です。

個人の経験よりも、派遣会社の経験の方が、圧倒的に上回ります。

派遣社員のメリットの一つでもあるので、派遣会社に頼って、ストレスを軽減しましょう。

とまっち
とまっち
良い派遣会社だと、トラブル時には、派遣社員の気持ちの面でのサポートもしてくれたりするよ。

転職する・派遣先を変える

派遣社員のメリットを最大限に活用した方法が、この派遣先を変えるという方法です。

きれいさっぱり、今の環境から離れることができます。

ある程度の期間、その職場で働いてきているのなら、他の派遣先を探してみるのもよいかと思います。

とまっち
とまっち
何ヵ所も短期間で辞めているわけでなければ、他の派遣先に移ることも考えてみよう!そもそも、派遣社員とは、そういうテンポラリーな働き方だよ。

まとめ

えこひいきは、多くの派遣先で見られますが、一生、その派遣先にいるわけではないので、スルーできるなら、スルーしておくことが、一番のおすすめです。

派遣社員の場合は、派遣会社のサポートが得られるため、一人で頑張ったり、耐えたりする必要はありません。

派遣会社のアドバイスに従って、状況が改善されるのを待ちましょう。

とまっち
とまっち
万が一、派遣会社に調整してもらっても、事態が変わらないようだったら、他の派遣先に移ることも考えてみよう。

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