派遣先によっては、悪口や陰口が多い職場があり、うんざりすることはありませんか？
自分の悪口を言われるのも嫌ですが、他の人の悪口を聞いているのも気分が良くありませんよね。
そこで、悪口や陰口が多い派遣先に当たってしまった時の対処法についてまとめてみましたので、良かったら参考にしてみてください。
悪口・陰口の種類
職場で遭遇する悪口には、いったいどんな内容のものがあるのでしょうか。
私が今までの派遣先で聞いた悪口は、ほとんどが人間関係によるものです。
業務に関すること
業務の進め方ややり方について、考え方の違いから、不満を持ちはじめ、誰かに文句を言ってしまう人がいます。
理不尽な仕事の指示への不満などから、相談しているつもりが、徐々にエスカレートして、悪口になってしまうこともあります。
人間関係に関すること
結局、どの職場にも人間関係の悩みは付き物だと私は思っています。
また、仲が悪い人同士は、お互いに第三者に悪口を言いたくなるようで、それに巻き込まれないように、ほどほどに話を聞く程度にしておいた方が安全です。
嫉妬や嫉みなどの感情に関すること
えこひいきされている人や能力が高い人、やる気があって何事も進んで仕事を引き受ける人、見た目が良い人などは、嫉妬や妬みによって、悪口を言われることがあります。
この場合は、相手の悪口攻撃は止まることが、ほとんどありません。
こちら側から、いろいろと働きかけて、一旦、悪口や陰口をやめさせても、こういう人は、再び、あら捜しをしては、何か文句を言ってきたりします。
しかし、派遣先によっては、人のことを悪く言うのは絶対にNGという会社もあるので、そういう派遣先に行けた人は、幸運です。
その一方で、頻繁に人の悪口を言う人が、その職場で周囲から評価されていたりするなど、悪口や批判を許容している会社もあります。
悪口や陰口に遭遇した時の対処法
ある日突然、誰かから、悪口の話を聞かされたり、悪口を言われたりすることがあります。
そういう時にどうしたらよいのか、その対処法についてまとめてみました。
適度な距離感を保つ
常に適度な距離感を保つ姿勢が大切です。
プライベートの話も極力しないように心がけることがポイントです。
基本的に、悪口や陰口のネタにされないように、情報は出さないようにしておきましょう。
また、第三者の人の悪口を聞かされた場合は、同調しないようにするのもポイントです。
あるいは、悪口が始まったら、他の仕事をしにいくようにするなどして席を外すのも良い方法です。
派遣会社の担当者に相談する
派遣会社の担当者さんに、どう対応したらよいのか相談してみると改善することが多いです。
今まで、同じ部署にいた派遣社員からも、同じような相談を受けている場合や、他社で同じようなケースが起こった場合の事例などを元に、サポートをしてもらえます。
今いる部署の人達の特徴なども、把握している場合が多いので、派遣会社に調整に入ってもらった方が、穏便に話が進むと思います。
転職する
悪口の多い職場が、どうしても合わない場合は、転職するのもいいです。
私の今までの派遣先では、悪口などは一切、許さないという所もいくつかありました。
こればかりは、行ってみないとわかりませんが、今まで自分が行ったことのある派遣先で、社風として、人の悪口は許さないという派遣先があった場合は、そこの派遣先の他部署でもよいので、移ってみるのもおすすめです。
まとめ
自分と考えが合わない人はどこの職場にもいて当たり前ですが、すぐに悪口に発展してしまう派遣先は、延々とコソコソと悪口を言っていたりします。
そういう環境で、自分のモチベーションが下がってしまいそうな場合は、その派遣先で働き続けることのメリットとデメリットを紙に書き出して、この先、どうしたらよいのか、冷静に考えてみるとよいと思います。
ある程度、我慢ができるならば、その人たちと距離をとりつつ、淡々と仕事をして、スキルを身に付けるのも一つの手段です。
無理そうだったら、派遣会社に相談して、調整してもらうか、もしくは、他の派遣先に移る方が、気持ちよく、仕事ができます。
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